Tổng Công ty – MBLand Holdings
Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Kinh tế Xây dựng (Dự toán)
 
1. Mô tả công việc
- Lập, thẩm tra Khái toán Tổng mức đầu tư/Tổng mức đầu tư dự án/Dự toán XDCT các dự án/Công trình/Hạng mục công trình.
- Bóc tách, kiểm tra khối lượng dự toán các công trình/hạng mục công trình.
- Cung cấp bảng tiên lượng dự thầu.
- Xây dựng giá trần cho các gói thầu.
 
2. Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Kinh tế xây dựng.
- Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực: Dự toán xây dựng công trình. Nắm vững các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến Lập, thẩm tra Dự toán xây dựng công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp từ Cấp I trở lên. Có kinh nghiệm liên quan đến việc xây dựng suất vốn đầu tư.
- Tiếng Anh trình độ cơ bản.
- Có chứng chỉ kỹ sư dự toán.
- Có thiên hướng gắn bó lâu dài với Công ty.
- Sức khỏe tốt.

3. Quyền lợi:
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2-6/tuần. 
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện.
- Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng.
- Lương thưởng cạnh tranh.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các Bệnh viện uy tín.
- Cơ hội du lịch trong nước và nước ngoài tối thiểu 1 lần/năm.
- Được đài thọ ăn trưa tại nhà ăn của Công ty.
- Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Mức lương: thỏa thuận và trao đổi trực tiếp khi PV, đánh giá KPIs định kỳ kết quả thực hiện công việc.
 
4. Hình thức nộp hồ sơ
Gửi trực tiếp hồ sơ tại trụ sở Văn phòng – TỔNG CÔNG MBLAND (MBLAND HOLDINGS)
Địa chỉ: Tầng 4 - Tháp A - Tòa nhà Keangnam - Phạm Hùng - Từ Liêm - Hà Nội
Hoặc:
Gửi CV/Bản tóm tắt thông tin cá nhân về địa chỉ email: tuyendungnhansu@mbland.vn 
Tiêu đề email (subject) ghi “Ung tuyen vi tri Chuyen vien Marketing_Ho va ten” và tên file hồ sơ đính kèm đặt tên theo mẫu: “CV_Chuyen vien Marketing_Ho va ten
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Thông tin liên hệ:
Ban Tổ chức Nhân sự - MBLand Holdings.
024.3573 8134 (máy lẻ 126 gặp Mrs Thu Trang).
 
MBLAND luôn hướng tới nỗ lực gây dựng một đội ngũ nhân lực tinh thông về nghiệp vụ, tâm huyết trong công việc, để mỗi thành viên quyết tâm phát huy năng lực, đóng góp cho sự lớn mạnh, phát triển, bền vững của doanh nghiệp với: 
Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện.
Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng.
Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.