Chuyên viên C&B

Mô tả công việc:

C&B – Tiền lương, phúc lợi và thuế TNCN

Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi cho CBNV.
Thực hiện đăng ký MST, người phụ thuộc; tính, kê khai và quyết toán thuế TNCN cho người lao động.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm lao động, điều chỉnh mức đóng, giải quyết các chế độ và đối soát dữ liệu.
Theo dõi, kiểm soát dữ liệu thu nhập, khấu trừ thuế, bảo hiểm và các khoản phải trả cho người lao động.
Tham gia xây dựng, rà soát và đề xuất điều chỉnh chính sách lương, thưởng, phúc lợi phù hợp với quy định và thực tế Công ty.
Lập các báo cáo nhân sự, chi phí lương, thuế và bảo hiểm định kỳ/theo yêu cầu.

Quan hệ lao động

Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, ký mới/gia hạn/chấm dứt HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ và các hồ sơ liên quan.
Quản lý, cập nhật và kiểm soát hồ sơ nhân sự, dữ liệu người lao động.
Theo dõi thời hạn HĐLĐ, thử việc, thay đổi chức danh, mức lương và các thông tin liên quan. Thực hiện các thủ tục nghỉ việc, thanh lý hợp đồng và chế độ cho người lao động.
Tư vấn, giải đáp cho CBNV về tiền lương, thuế TNCN, BHXH, chế độ chính sách và quan hệ lao động.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động; đảm bảo việc thực hiện đúng quy định pháp luật và quy định nội bộ.
Cập nhật các quy định pháp luật về lao động, tiền lương, BHXH và thuế TNCN, đề xuất điều chỉnh quy trình/chính sách khi cần thiết.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế, Tài chính – Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm C&B/QHLĐ, ưu tiên ứng viên đã trực tiếp phụ trách tương đối độc lập nghiệp vụ C&B.
Bắt buộc có kinh nghiệm thực tế về thuế TNCN: đăng ký MST/người phụ thuộc, kê khai, khấu trừ và quyết toán thuế.
Nắm vững nghiệp vụ tiền lương, BHXH và pháp luật lao động.
Có kinh nghiệm xử lý HĐLĐ, nghỉ việc, chế độ chính sách và các tình huống quan hệ lao động thực tế.
Thành thạo Excel; có khả năng tổng hợp, kiểm soát và xử lý dữ liệu nhân sự tốt.
Cẩn thận, bảo mật, có trách nhiệm và tư duy kiểm soát số liệu.
Có khả năng làm việc độc lập, chủ động xử lý công việc và phối hợp tốt với các đơn vị.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp có quy mô nhân sự lớn, mô hình tập đoàn hoặc nhiều công ty/dự án thành viên.

Quyền lợi công việc:

Mức lương: Tương xứng theo năng lực.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - Thứ 6 hàng tuần.
Thưởng hoàn thành công việc. Thưởng kinh doanh.
Lương tháng 13. Thưởng bổ sung: các dịp lễ tết, kỷ niệm lớn trong năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện.
Cơ hội du lịch trong nước và nước ngoài tối thiểu 1 lần/năm.
Hỗ trợ chi phí ăn ca.
Các khoản phụ cấp đầy đủ....
Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

Thông tin liên hệ:
Phòng Nhân sự - MBLand
Email: tuyendung@mbland.vn
Hotline: 0865910565
Trụ sở Văn phòng – TỔNG CÔNG TY MBLAND
Địa chỉ: Tầng 4 - Tháp A Keangnam – Đ. Dương Đình Nghệ - P. Yên Hoà - Hà Nội

Hình thức nộp hồ sơ:
Gửi CV/Bản tóm tắt thông tin cá nhân về địa chỉ email: tuyendung@mbland.vn
Tiêu đề email ghi “Ung tuyen vi tri Chuyen vien C&B_Ho va ten”