Tổng Công ty – MBLand Holdings
Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên GPMB – Ban QLDA Nam Trường Chinh – Cty CP Khu Đô Thị Nam Trường Chinh (Quảng Ngãi)
 
1. Mô tả công việc:
 - Theo dõi, đôn đốc công việc phải thực hiện của Công tác GPMB gồm: Kiểm kê; Đo đạc, Xác minh nguồn gốc đất đai; Tài sản gắn liền với đất;
 - Phối hợp đơn vị GPMB để tổng hợp số liệu hộ dân bị giải tỏa; Diện tích; Cây cối; hoa màu; Vật kiến trúc … cần phải giải tỏa, đền bù;
 - Kiểm tra; đối chiếu hồ sơ đo đạc; Kiểm tra; kiểm soát các mốc GPMB;
-  Lập KH triển khai công tác GPMB;
- Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

2. Yêu cầu:
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực đền bù, giải phóng mặt bằng;
- Kỹ năng tin học văn phòng; CAD;
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp;
- Tuổi < 45;
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Địa chính/Kinh tế Xây dựng/Xây dựng;
- Ưu tiên nam giới người Miền Trung.

3. Quyền lợi:
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2-6/tuần.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện.
- Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng.
- Lương thưởng cạnh tranh.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các Bệnh viện uy tín.
- Cơ hội du lịch trong nước và nước ngoài tối thiểu 1 lần/năm
- Được đài thọ ăn trưa tại nhà ăn của Công ty.
- Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

4. Hình thức nộp hồ sơ
Gửi trực tiếp hồ sơ tại trụ sở Văn phòng – TỔNG CÔNG MBLAND (MBLAND HOLDINGS)
Địa chỉ: Tầng 4 - Tháp A - Tòa nhà Keangnam - Phạm Hùng - Từ Liêm - Hà Nội
Hoặc:
Gửi CV/Bản tóm tắt thông tin cá nhân về địa chỉ email: tuyendungnhansu@mbland.vn 
Tiêu đề email (subject) ghi “Ung tuyen vi tri Chuyen vien …_Ho va ten” và tên file hồ sơ đính kèm đặt tên theo mẫu: “CV_Chuyen vien …_Ho va ten
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Thông tin liên hệ:
Ban Tổ chức Nhân sự - MBLand Holdings.
024.3573 8134 (máy lẻ 126 gặp Mrs Thu Trang).
 
MBLAND luôn hướng tới nỗ lực gây dựng một đội ngũ nhân lực tinh thông về nghiệp vụ, tâm huyết trong công việc, để mỗi thành viên quyết tâm phát huy năng lực, đóng góp cho sự lớn mạnh, phát triển, bền vững của doanh nghiệp với: 
Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện.
Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng.
Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.