I. Mô tả công việc
1. Lập nhiệm vụ & quản lý hồ sơ thiết kế
  • Xây dựng nhiệm vụ thiết kế hệ thống Cấp – Thoát nước, PCCC kiểm soát hồ sơ thiết kế concept, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật và thiết kế thi công của dự án.
  • Kiểm tra, rà soát và cung cấp hồ sơ thiết kế phục vụ thẩm định của cơ quan quản lý Nhà nước và phê duyệt nội bộ.
  • Phối hợp với các bộ môn khác (Kiến trúc, Kết cấu, Điện, HVAC, …) để đảm bảo tính đồng bộ và tương thích trong toàn bộ phương án thiết kế Cơ điện.
2. Thẩm định, đánh giá & tối ưu thiết kế
  • Thẩm định hồ sơ thiết kế do các đơn vị tư vấn lập, đánh giá mức độ tuân thủ tiêu chuẩn – quy chuẩn, tính chính xác, khả thi và hiệu quả kỹ thuật.
  • Nghiên cứu và cập nhật các tiêu chuẩn, quy định pháp luật liên quan đến Cấp thoát nước và các hệ thống hạ tầng kỹ thuật.
  • Kiểm soát sự phù hợp giữa thiết kế và điều kiện thực tế tại dự án trong quá trình triển khai.
3. Hỗ trợ nội bộ & phối hợp triển khai
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng thiết kế.
  • Tham gia đánh giá kỹ thuật các gói thầu liên quan đến Cấp – Thoát nước, PCCC (tư vấn thiết kế, thi công, cung cấp vật tư – thiết bị…).
  • Tư vấn cho Lãnh đạo Phòng/Ban về các vấn đề kỹ thuật, phương án thiết kế và rủi ro liên quan đến hệ thống Cấp thoát nước.     
Một cố công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo
II. Yêu cầu:
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cấp thoát nước hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
  • Tối thiểu 03–05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý thiết kế hoặc thẩm định thiết kế hệ thống
  • Cấp – Thoát nước trong dự án dân dụng/ công trình cao tầng/ khu đô thị.
  • Nắm vững hệ thống TCVN, QCVN và các quy định pháp luật liên quan đến thiết kế, quy hoạch và thẩm định hạ tầng kỹ thuật.
  • Có khả năng phân tích bản vẽ, đánh giá giải pháp kỹ thuật và tổng hợp thông tin để đề xuất phương án tối ưu.
III. Quyền lợi:
  • Mức lương: Tương xứng theo năng lực.
  • Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - Thứ 6 hàng tuần.
  • Thưởng hoàn thành công việc. Thưởng kinh doanh.
  • Lương tháng 13. Thưởng bổ sung: các dịp lễ tết, kỷ niệm lớn trong năm. 
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện.
  • Cơ hội du lịch trong nước và nước ngoài tối thiểu 1 lần/năm.
  • Hỗ trợ chi phí ăn ca.
  • Các khoản phụ cấp đầy đủ....
  • Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. 
Thông tin liên hệ:
Ban Nhân sự - Tổng Công ty MBLand Holdings.
Email: tuyendung@mbland.vn
Hotline: 024.3573 8134 (máy lẻ 126).
Trụ sở Văn phòng – TỔNG CÔNG MBLAND (MBLAND HOLDINGS)
Địa chỉ: Tầng 4 - Tháp A - Tòa nhà Keangnam - Phạm Hùng - Từ Liêm - Hà Nội
MBLAND luôn hướng tới nỗ lực gây dựng một đội ngũ nhân lực tinh thông về nghiệp vụ, tâm huyết trong công việc, để mỗi thành viên quyết tâm phát huy năng lực, đóng góp cho sự lớn mạnh, phát triển, bền vững của doanh nghiệp với: 
Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện.
Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng.
Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.